العلاقات العامة والاعلام / واسط
بأشراف السيد معاون العميد لإدارة اقسام واسط الدكتور عقيل كريم المنيهلاوي اقامت شعبة العلاقات العامة والاعلام بالتعاون مع وحدة التعليم المستمر ورشة عمل حول (أسس وأساليب تقويم الأداء الوظيفي) لموظفي اقسام واسط حاضرت فيها الدكتورة علياء النجار و تناولت عدة محاور منها ان تقييم أداء الموظفين هو عبارة عن مراجعة لما أنجزوه بالاعتماد على وصفهم الوظيفي ومعايير عملهم، كما يوفر تقييم الأداء معلومات عن المهارات التي يحتاجونها للقيام بمهامهم على أكمل وجه. وقد اكد المنيهلاوي ان الهدف من ورشة العمل تدريب الموظفين وتأهيلهم واسلوب التعامل الوظيفي وتعريفهم بأهمية التقييم وبناءً على نتائجه تتخذ القرارات بمكافأة المجتهدين ومعاقبة المقصرين. من هنا تظهر أهمية هذه العملية في ضمان جودة تحقيق الكلية لأهدافها ، والتحقق من مستوى كفاءة وفعالية الموظفين وقياس مدى الإنتاجية التي يساهم بها الموظف في إنجاح الاعمال الموكلة اليه .
